Trata-se de uma semana que constituiu para integração da nova equipe técnica da ACABE, com destaque para o Oficial de Monitoria e Avaliação e o Especialista de Comunicação e Advocacia.

Durante a semana, todo o staff da ACABE teve a oportunidade de participar numa formação em Saúde e Direitos Sexuais e Reprodutivos (SDSR) e Violência Baseada no Gênero (VBG), facilitada pelo consultor Pedro Muiambo. Para reforçar a abordagem sobre a temática da VBG, a equipe também teve o privilégio de assistir ao filme Ecos, exibido na Universidade Rovuma, em Lichinga. Além disso, o pessoal Administrativo Financeiro recebeu capacitação no uso do software Primavera, numa sessão orientada pelo consultor Armando Macuácua.

A semana também serviu para fortalecer a integração entre os membros dos órgãos sociais da organização e permitir a aprovação de 20 Políticas Institucionais, nomeadamente: Política de Reclamações e Denunciantes, Política Anti-Corrupção e de Conflito de Interesses, Política de Comunicação e Confidencialidade, Política de Direitos Humanos, Política de Saúde e Bem-Estar, Política de Igualdade de Género, Política de Recursos Humanos, Política Contra Assédio Sexual, Política de Inclusão e Diversidade, Política de Proteção de Crianças e Adolescentes, Política de Ética e Integridade, Política do Princípio da Informação Mínima, Política do Princípio da Separação Funcional, Política de Sustentabilidade e Salvaguarda Ambiental, Política de Gestão de Riscos, Política de Inclusão Digital, Política de Cibersegurança e Proteção de Dados, Política de Transparência e Prestação de Contas e Política do Princípio dos Quatro Olhos.

A Semana Estratégica para o reforço institucional acontece no âmbito do projecto Promoção dos Direitos e Saúde dos Adolescentes do Niassa - ProDISA, implementado pela ACABE em parceria com o Ipas Moçambique e com o apoio da Embaixada da Suécia.